每年的國際殘疾人日，各地都會掀起關愛殘疾人的熱潮，一句問候、一次走訪、一份幫扶，都會讓他們倍感溫馨。那國際殘疾人日2023年宣傳主題是什么？今天小編整理了國際殘疾人日2023年宣傳主題是什么供大家參考，一起來看看吧!
國際殘疾人日2023年宣傳主題是什么
小編從聯合國官網獲悉，今年國際殘疾人日的主題為：United in action to rescue and achieve the SDGs for, with and by persons with disabilities.
采取統一行動，為殘疾人并聯合和依靠殘疾人挽救和實現可持續發展目標。
2006年國際殘疾人日的主題是“信息無障礙”，意在強調殘疾人在使用互聯網等信息通信技術獲取信息時，不應存在任何障礙。
2007年國際殘疾人日的主題為“為殘疾人提供體面的工作”。
2008年國際殘疾人日的主題為“《殘疾人權利公約》：人人享有尊嚴和正義”，英文：Convention on the Rights of Persons with Disabilities: Dignity and justice for all of us
2009年國際殘疾人日的主題是“為所有人實現千年發展目標：賦權給殘疾人和其在世界各地的社區”。
2010年國際殘疾人日的主題是“讓千年發展目標具有包容性：增強世界各地殘疾人及其社區的力量”。
2011年國際殘疾人日的主題是“人人共享美好世界，推動殘疾人融合發展”。
2012年國際殘疾人日的主題是：“共建更美好世界，造福全民，造福參與發展的殘疾人”。
2013年國際殘疾人日的主題是：“打破障礙，敞開大門：建設包容所有人的社會”。
2014年國際殘疾人日的主題是：“可持續發展：讓技術為我所用”。
2015年國際殘疾人日的主題是：“融合至關重要：全社會無障礙，賦權所有人”
2016年國際殘疾人日的主題是：“落實2030年可持續發展議程，建設人人向往的美好未來”
2018年國際殘疾人日的主題是：“賦予殘疾人權力，確保包容與平等”
2019年國際殘疾人日的主題是：“無障礙的未來”
2022年國際殘疾人日的主題是“包容性發展的變革性解決方案：創新在促進無障礙和公平世界中的作用”。
國際殘疾人日是每年的12月3日,這一天旨在提高公眾對殘疾人權益的關注和支持,推動全球殘疾人群體的社會融合和發展。
全球共有6.5億殘疾人，約占世界總人口的10%，其中80%分布在發展中國家。多年來，在國際社會的努力下，世界各地在保障殘疾人權利和建立無障礙社會方面取得了一定進展。但由于造成殘疾人邊緣化的環境、社會和法律障礙依然存在，殘疾人在就業、教育和醫療等方面的權利依然受到不同程度的限制。2006年12月，第61屆聯合國大會通過《殘疾人權利公約》，其中第27條明確規定，殘疾人擁有平等就業的權利。但據聯合國相關機構調查，只有一小部分殘疾人能找到工作。在許多國家，高達80%的殘疾人在達到就業年齡后無法找到工作，這一比例遠遠高于正常人。為強調殘疾人平等就業的權利，聯合國將2007年國際殘疾人日主題確定為“為殘疾人提供體面的工作”，以呼吁社會各界為殘疾人提供就業機會，使他們能夠真正融入社會并在社會中充分發揮潛力的。
由于每個殘疾人以及背后的家庭情況不盡相同，要想對他們給予關愛，首先需要了解他們需要什么，然后我們再采取針對性的措施，提供他們所需要的幫助與關愛。對于多數殘疾人而言，因為身體殘疾，一方面缺乏勞動技能和就業機會，所以難以獲得勞動收入;另一方面，則是治病、康復的需要，加大了家庭開支，所以他們最迫切的，就是需要一份能夠自食其力、減輕家庭負擔的工作。
對此，政府層面需要以更大的力度來完善政策法規，出臺具體的措施，來為殘疾人的就業創業提供便利、創造條件。這樣既可以減輕他們自己和背后家庭的經濟負擔，同時也可以幫助他們樹立自信、找回自尊，以便更好地融入社會大家庭。
提供和創造就業崗位，只是幫助殘疾人群體自力更生，融入社會的第一步，要想幫助他們提高工作和生活的便利性，減少工作和生活的阻礙，還需要在創造社會整體無障礙環境中下功夫。該有盲道的地方應該有盲道，各政府機關、企事業單位、醫院、銀行等殘疾人需要出入的地方，無障礙設施更應該成為標配。而作為其他社會公民，也同樣需要從自己的角度出發，以自己的力量來為殘疾人創造無障礙的社會環境，包括不占用盲道，不破壞無障礙設施，遇到身邊的殘疾人需要幫助的時候，給予積極熱情地幫助等等。
同樣是殘疾人，有些人能夠自食其力，但是有些人則完全失去了勞動能力。對此，政府需要發揮兜底作用，一方面把他們納入國家低保救助范圍，解決他們基本的吃飯問題;另一方面，通過提供普惠性服務項目，打造全面普惠化的殘疾人康復服務系統，建立全生命周期的康復服務體系，為他們身體的康復創造條件、提供幫助。
對殘疾人群體的關愛沒有終點，我們要通過法律、制度的手段，建立常態化的關愛機制，追求長效化的關愛效果，切實提升他們的獲得感、幸福感。