端午節(jié)是我們國(guó)家的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，意義十分重要，是文化的代表，也是文化的傳承，需要我們長(zhǎng)久去了解與保護(hù)。下面是小編為大家收集關(guān)于端午節(jié)是國(guó)家法定假日嗎，希望你喜歡。
端午節(jié)是國(guó)家法定假日嗎
端午節(jié)是我國(guó)的法定節(jié)假日，放假時(shí)間為農(nóng)歷五月初五一天。2024年端午節(jié)放假三天分別是：6月8日、6月9日、6月10日。
在端午節(jié)當(dāng)天單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)該支付不少于勞動(dòng)者日工資300%的加班報(bào)酬。
1、元旦：每年1月1日，一般情況下放假3天，允許與周末調(diào)休
2、春節(jié)：每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休，一般情況下放假8天，允許周末調(diào)休。
3、清明節(jié)：按照每年清明節(jié)氣時(shí)間確定，一般情況下放假3天，允許與周末調(diào)休。
4、勞動(dòng)節(jié)：每年5月1日，一般情況下放假5天，允許與周末調(diào)休。
5、端午節(jié)：每年農(nóng)歷五月初五，一般情況下放假3天，允許與周末調(diào)休。
6、中秋節(jié)：每年農(nóng)歷八月十五，一般情況下放假3天，允許與周末調(diào)休。
7、國(guó)慶節(jié)：每年10月1日，一般情況下放假7天，與周末調(diào)休4天。
加班費(fèi)=正常工作日加班費(fèi)+休息日加班費(fèi)+法定休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)/21.75x150%x正常工作日的加班時(shí)間+月工資基數(shù)/21.75x200%x休息日的加班時(shí)間+月工資基數(shù)/21.75x300%x法定休息日的加班時(shí)間。
計(jì)算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，按勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。
經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，用人單位可以不支付加班工資。